平昌县农业农村局通过“一问、二严、三级、四步、五查”，下真功、拿真招，扎实开展干部作风纪律整治，全局上下聚焦中心大局，主动担当作为，全力推进各项“三农”工作落实落地，形成良好风气，取得良好成效。

　　“一问”剑指顽疾。举办1次直面问效“烤”作风专题会，通过分管领导问，单位（股室）负责人答，局党组书记点评的方式，直陈作风整顿重点，剑指日常顽疾症结，对问题较为突出、整治成效不明显的单位（股室），进行集体约谈并责令限时整改，推动问政“问”出实效。

　　“两严”警示震慑。局党组和派驻纪检监察组高效联动，坚持“严”的主基调不变，采取开展专项监督检查和日常监督检查相结合的方式，从严正风肃纪，发出督查通报4期，通报单位3个，书面检讨16人、诫勉谈话1人，纪律处分3人，党员干部持续绷紧纪律法规这根弦，为推动建立高素质农业干部队伍提供坚强纪律保障。

　　“三级”示范引导。局党组书记把作风纪律整治作为“一把手工程”来抓，亲自部署、亲自推动；各分管领导夯实“一岗双责”，对分管领域敢抓敢管动真碰硬；各责任单位扛牢主体责任，教育引导单位干部职工始终自警自律，高效履行岗位职责。

　　“四步”扎实推进。宣传发动，采取会议讲、集中学、大家评、个人查等方式，迅速掀起活动高潮。问题查摆，广泛征求意见。每名干部职工针对查摆出的问题进行分类梳理，列出问题清单和整改清单；集中整治，持续“严”的主基调，坚持问题导向，跟着问题走，盯着问题改，坚决查处一批违规违纪的人和事；巩固提升，在革弊树新干部作风大整顿既有工作取得良好成效的基础上，继续坚持行之有效的做法，着力将作风整顿活动成果与制度修订完善结合起来，建立健全作风建设长效机制。

　　“五查”提升效能。查责任担当，提升履职尽责能力；查服从意识，提升大局意识；查自律约束，提升“三圈”净化能力；查作风严实，提升解决问题能力；查纪律执行，提升纪律的权威性和约束力。