科技发展中心自年初启动“两问两改两提升”行动以来，聚焦干部队伍能力建设，部署开展一系列学习实践活动，取得预期效果。9月15日，中心召开“两问两改两提升”行动总结会，全面总结做法成效及经验启示，对巩固拓展活动成果作出安排。

　　会议指出，中心结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，立足自身实际，统筹谋划、精心组织“两问两改两提升”行动，提出“向产业问需求、向服务对象问诉求，改进工作方法、改进工作作风，提升能力素质、提升工作质量”的要求，通过扎实开展理论学习、调查研究、检视整改、为群众办实事等，推动中心在服务三农大局上取得新进展，在服务产业基层上有了新成效，在加强自身建设上实现新提升。

　　会议强调，“两问两改两提升”行动是中心坚持问题导向、常态化开展党建专题活动的有益探索。要继续坚持并不断完善这一特色做法，对照落实机关党建主体责任的要求，对照“六个不相适应”的问题表现，进一步在活动中处理好守正与创新、党员与群众、目标导向与问题导向、约束与带动、党建与业务的关系，使年度党建专题活动真正成为建强组织的重要抓手、锤炼干部的重要平台和事业发展的重要动力。

　　会议要求，中心全体干部职工要以本次行动作为新的起点，常学常新党的创新理论，常态长效开展调查研究，常思常省发现解决问题，常做常成推动高质量发展。中心党委和领导班子将在抓思想、强党性，建队伍、强能力，明主责、强落实，正态度、强创新，重细节、强规范上进一步加强教育引导，锻造政治过硬、适应高水平农业科技自立自强要求、具备领导农业科技工作能力的干部队伍，引领中心事业高质量发展，为做好新时代新征程三农工作贡献力量。

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