近年来，永春县东关镇紧紧围绕乡村振兴战略“五个振兴”要求，精心培育乡贤人才队伍，建立完善乡贤激发机制、实施机制和保障机制，进一步激活乡贤资源、凝聚乡贤智慧、汇集乡贤力量，充分发挥乡贤在实施乡村振兴战略中的积极作用。

　　搭好“连心桥”，凝聚乡情谋发展。以“乡土、乡情、乡愁”为纽带，积极引导乡贤反哺家乡、回馈家乡。一是畅通渠道。利用春节、国庆节等乡贤集中返乡时间点，依托教育促进会、老人协会等平台，定期召开乡贤座谈会、恳谈会，听取公共设施、旅游开发、产业发展等重点项目建设意见建议。2021年以来，共举办座谈会6场，收集意见建议25条，现已完成18条。二是挂钩联系。实施科级干部挂钩联系乡贤制度，全镇20名科级干部挂钩联系412名乡贤，通过向在外乡贤反映家乡发展新变化、新情况，宣讲创业项目、人才引进等优惠政策，鼓励乡贤返乡投资兴业、反哺家乡。2021年以来，新引进创业人才2名，重点投资项目5个，累计投资3000多万元。三是政治吸纳。加强优秀乡贤的团结引领和吸纳，探索培育“党员乡贤”模式，充分挖掘一批创新意识高、公信力强、经济基础好的乡贤企业家回乡参加换届选举，担任村级“领头雁”，并将其培养成入党积极分子、党员，目前有5名乡贤发展成为党员，4名在外乡贤返乡成功当选村“两委”。

　　办好“暖心事”，服务中心建家乡。一是“五个美丽”兴奋剂。发动乡贤参与人居环境整治，发挥示范引领作用，组织清理房前屋后乱搭乱盖、杂物弃物、鸡舍鸭舍等，利用清理出来的空地种植蔬菜、茶树、果树代替绿化景观，既美化环境，又增添乡土气息。针对“河长制”之外存在众多小微水体缺少日常管护主体的实际，从沿溪两侧的9个村（社区）挑选53名乡贤担任水质保护联络员，分段到人，并利用河长制APP及时上报河道垃圾、水源污染等破坏生态环境的行为，拉起生态振兴“人防+技防”保护网。二是村财增收推进剂。立足镇情村情实际，发挥乡贤资源优势、人脉优势，带头盘活集体资产。如南美村乡贤为村里引进美丽乡村运营团队，带动村财增收约5万元；外碧村乡贤在旧房改造提升项目中，带头将自家房屋改建成民宿、旅游服务中心和特产店等，带动村财增收5万多元；内碧村依托乡贤引进2家企业，增加就业人员23人，吸纳贫困户5户，带动村财增收约7万元。三是项目攻坚强心剂。乡贤坚持“有钱出钱，有力出力”，共发动121人次参与房屋立面改造、旅游服务中心、沐野拾光农耕文化园等乡村振兴项目中。比如，外碧村新乡贤李耀升捐资200多万元用于建设外碧旅游服务中心，助力外碧村乡村旅游发展。

　　画好“同心圆”，多元共治促和谐。一是做移风易俗“领路人”。以“乡贤先行育文明新风”为主线，成立2个红色乡贤振兴促进会，制定《红色乡贤促进会章程》，签订《移风易俗承诺书》，乡贤以身作则，共同遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习。比如，外碧村乡贤以亲戚朋友为切入点，今年来共带头简办30多场婚丧喜事，节省资金60多万元。二是做志愿服务“践行者”。成立乡贤志愿服务队，下设12支小分队，全面配合各村（社区）开展普法、防疫、环保等工作。在疫情防控期间，通过“线上+线下”双线结合的方式，帮助村民采购基本生活所需物品和防疫紧需物资，带动村民共同抗疫，累计发放基本生活物资9万多元。三是做矛盾纠纷“解铃人”。鼓励乡贤主动认领亲朋好友之间的矛盾，从“情”的角度软化矛盾，再由镇村调解人员从“法”的角度化解矛盾，着力推动形成独具特色的矛盾纠纷多元化解新格局。目前，已调解49件，调解成功率100%。

　　附件下载：

原文链接：http://nynct.fujian.gov.cn/xxgk/gzdt/qsnyxxlb/qz/202205/t20220519_5914448.htm
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。